O custo do trabalhador, em média, pode chegar a 2,83 vezes - ou 183% - o salário
que ele recebe da empresa, no caso de vínculo de 12 meses de duração do
contrato, de acordo com estudo que o Centro de Microeconomia Aplicada da
Fundação Getúlio Vargas (FGV) e a Confederação Nacional da Indústria (CNI)
divulgaram nesta quarta-feira em São Paulo.
Neste caso, se um trabalhador
tem salário mensal bruto R$ 730, o custo dele é de R$ 2.067,44 para a empresa.
Isto, segundo o estudo, não deriva apenas de encargos, mas de um conjunto de
obrigações acessórias, benefícios negociados, burocracia e até da gestão do
trabalho.
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